有十年以上的跨国制药企业销售和市场营销经验。八年培训经验。逻辑性强，循循善诱，擅长将理论与实际结合，使学员在培训中有收获，能学以致用。

邓老师——四川大学MBA，实战派薪酬绩效专家、曾任职珠三角多家高科技公司的CHO或集团HRD。主要研究：人力资源薪酬绩效、目标管理、企业管理。实战派的薪酬绩

厦门、浙大、复旦、中山、交通、湖南、贵州等大学客座教授中欧商学院EMBA、中国地质大学MBA论文导师高级经济师高级策划师高级心理咨询师国际高级人力资源管理师

一、职业荣誉：U模式创始人及U模式总裁班导师；ICC世界咨询师协会注册咨询师；广东省管理创新和发展研究会副秘书长；中国总裁网特聘金牌讲师；顺德区人力资源协会

清华大学MBA金融总裁班特约讲师撰稿人。2007年世界环球小姐魏子雅的策划人。中国最新大学教材《市场营销学》、《组织行为学》编委、副主编。营销《定位学》全国

超过20年销售实战+超过5年培训实战500强MCN销售和营销管理经验,实战和理论结合。历任职位-美国固铂轮胎和橡胶(COOPER)公司华南销售总监-德国罗伯

◇工作经历：东风日产某公司技术负责人、QCD改善主任；山东某大型民企总工程师；福建某大型民企总经理兼总工程师；北京世纪之初管理咨询公司咨询总监，咨询技术委员

素质教育企业绩效改进研究院联合创始人，曾任多家知名企业和上市公司任职市场高管，曾担任数十家企业的总裁首席顾问，《绩效倍增罗盘》的联合创立者，10余年专注于绩

吴斌，浙江大学管理学博士、国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师，资深人力资源和劳动关系管理专家，人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师。具有丰富的人力资源

曾任科技型企业集团HR总监、副总裁、高级经济师，兼任江阴市委党校特聘高级讲师、江阴市职业技术学院特聘客座教授，多家企业人力资源高级顾问。4年教育管理、7年行